В Люберецком районе реализуется проект дуальной модели образования. Он подразумевает под собой сотрудничество между студентами колледжей и работодателями. На сегодняшний день некоторые предприятия города готовы предоставить рабочие места будущим специалистам.
Дуальная система образования позволяет совместить в учебном процессе одновременно и теорию и практику. Студенты осваивают будущую профессию непосредственно на производстве, то есть учатся сразу в двух местах: 2 дня в неделю в образовательном учреждении, остальное время — на предприятии. Московская область прошла конкурсный отбор и вошла в проект развития данной программы.
Лидия Антонова, член Совета Федерации:
«Мы конкретно в Люберецком районе эту программу отрабатываем, реализуем. У нас здесь несколько участников, в том числе наш колледж, который мы все знаем, в который влиты в несколько систем, несколько учреждений профобразования начального«.
Некоторые предприятия Люберецкого района, в свою очередь, также выразили готовность присоединиться к этому проекту. Внедрение дуального образования, по мнению руководителей заводов и компаний, поможет решить вопрос с дефицитом молодых специалистов.
Владимир Ройтман, генеральный директор производственного предприятия:
«Конечно, когда есть тесное взаимодействие между обучающим учреждением и предприятием, когда мы планируем, кто нам нужен, берем их при любой удобной возможности не только летом на практику, они подкрепляются, тогда у нас растет смена хорошая«.
Система дуального образования подразумевает обмен информацией между учебным заведением и предприятием. Руководство колледжа подает список избранных студентами профессий, а фирмы, в свою очередь, заявляют о востребованных вакансиях. Если пожелания двух сторон совпадают, учащийся приступает к работе на производстве. А уже там опытные специалисты делятся со студентами тонкостями профессии.
Луиза Егиазарян. Никита Скраган. www.lrt.tv
